5月5日，，，，，，冶建公司董事长、党委书记覃振华与新提拔干部进行任职前谈话，，，，，，寄语年轻干部要提升格局、增长才干、争创业绩，，，，，，以创新的精神、开拓的勇气、扎实的工作，，，，，，为公司高质量发展作出新的更大贡献。。。。。。党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标参加。。。。。。

会议现场

会上，，，，，，覃振华指出此次人事任命是公司根据发展形势和工作需要，，，，，，慎重研究作出的决定，，，，，，新提拔干部要进一步提高思想认识，，，，，，担当实干、履职尽责，，，，，，努力为公司高质量发展贡献力量。。。。。。就抓好下一步工作，，，，，，覃振华提出六点要求。。。。。。一是加强政治业务学习，，，，，，不断丰富自己。。。。。。新提拔干部要提高政治站位，，，，，，牢固树立学习是第一需要的理念，，，，，，争做学习型干部，，，，，，在深入钻研理论上下功夫，，，，，，始终保持政治上的清醒和坚定，，，，，，做政治上的明白人，，，，，，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致；；；；；；；；要在更新知识上下功夫，，，，，，更好地掌握业务知识和技能；；；；；；；；要在管理水平提高上下功夫，，，，，，为企业发展作出更大的贡献。。。。。。二是勇于创新突破，，，，，，不断完善自己。。。。。。要有干事创业的锐气、自我加压的勇气、敢于争先的志气，，，，，，结合公司创建一流、同业对标、安全生产、经营管理等工作实践，，，，，，以更高更新的发展水平、思想观念、精神状态、工作标准和工作状况，，，，，，找差距、找不足，，，，，，求创新、求突破，，，，，，真正做到发展有新思路、工作有新举措、改革有新突破、事业有新作为。。。。。。三是加强团结协作，，，，，，不断锤炼自己。。。。。。新提拔干部要按照“搞好团结是大局、自觉团结是党性、善于团结是本领”的要求，，，，，，加强协调沟通，，，，，，努力形成良好的团结氛围。。。。。。要发扬“团队精神”，，，，，，做到分工不分家，，，，，，尽责不越位。。。。。。要多谈心交心，，，，，，大事讲原则，，，，，，小事讲风格，，，，，，遇事形成合力，，，，，，真正做到同甘共苦，，，，，，风雨同舟。。。。。。四是坚持廉洁自律，，，，，，不断提高自己。。。。。。要认真学习、执行集团公司廉洁自律各项规定，，，，，，始终坚持“一岗双责”；；；；；；；；要加强思想道德修养，，，，，，严格执行党纪条规，，，，，，慎重对待手中的权力，，，，，，经得住考验，，，，，，顶得住歪风，，，，，，抗得住诱惑，，，，，，守得住清贫，，，，，，耐得住寂寞，，，，，，管得住自己，，，，，，做一名品格高尚、作风优良、秉公办事、清正廉洁的好干部，，，，，，不辜负组织和职工群众的希望。。。。。。五是加强“三力”建设，，，，，，不断发展自己。。。。。。新提拔干部要带头学习贯彻《“三力”行动实施意见》，，，，，，推动管理力控制力执行力建设，，，，，，不断提高公司项目管理水平；；；；；；；；要发挥带头作用，，，，，，严格执行集团公司及公司各项规章制度，，，，，，切实抓好各项管理工作。。。。。。六是加强作风建设，，，，，，不断改进自己。。。。。。新提拔干部要有强烈的工作责任心，，，，，，认真履行好工作职责。。。。。。要换位思考，，，，，，强调对上负责与对下负责的一致性。。。。。。要加强业务能力和工作能力的培养，，，，，，努力提高领导水平和管理水平。。。。。。要坚持求真务实、埋头苦干的工作作风，，，，，，重实际，，，，，，说实话，，，，，，办实事，，，，，，求实效。。。。。。要发扬雷厉风行、抢抓快干的工作作风，，，，，，做到 “不达目的誓不休”。。。。。。

赖海标强调，，，，，，新提拔干部要树立正确的权力观、业绩观、事业观，，，，，，不慕虚荣、不慕虚功，，，，，，增强责任感和使命感，，，，，，站在新起点，，，，，，立足新岗位，，，，，，展现新气象，，，，，，彰显新作为，，，，，，交出新答卷，，，，，，为公司高质量发展贡献新力量。。。。。。

新提拔干部纷纷表示，，，，，，感谢公司的培养和信任，，，，，，将珍惜工作岗位、加强学习，，，，，，努力提高工作能力和业务本领，，，，，，不折不扣执行好公司各项决策部署，，，，，，担当实干、履职尽责、奋勇拼搏、廉洁自律，，，，，，在新岗位上干出新业绩。。。。。。

近年来，，，，，，公司在培养人才方面始终坚持“业绩”导向，，，，，，形成了能者上、平者让、庸者下的良好用人机制和氛围，，，，，，公司人才队伍建设不断得到提升。。。。。。此次新提拔干部均为“80后”年轻干部，，，，，，此举是公司落实集团公司培养、提拔、重用优秀年轻干部，，，，，，统筹推进两级领导班子人员梯次配备的具体举措。。。。。。

公司人力资源部负责人，，，，，，新提拔干部参加会议。。。。。。

（图文/办公室  赵智贤）