6月27日，，，，，，，，冶建公司2022年职称工作部署会暨职称申报培训会在公司礼堂召开。。。。。。。。公司党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标参加并讲话。。。。。。。。

会议现场

会上，，，，，，，，赖海标肯定了公司2021年职称工作，，，，，，，，并抓好公司2022年职称工作提出四点要求。。。。。。。。 一是提高思想认识，，，，，，，，服务公司发展大局。。。。。。。。要提高认识，，，，，，，，认清深化职称改革的新形势，，，，，，，，认真贯彻落实集团公司加强人才发展，，，，，，，，推进人才强企的战略目标。。。。。。。。要找准方向，，，，，，，，充分了解职称申报的主要需求，，，，，，，，明确目标，，，，，，，，进一步提升对职称的“重视度”。。。。。。。。要强化责任意识，，，，，，，，担当实干，，，，，，，，切实做好公司职称工作。。。。。。。。二是精准把握政策，，，，，，，，提升工作质量和效率。。。。。。。。要加强对职称政策的宣传，，，，，，，，通过多种形式和多种渠道深入宣传，，，，，，，，让员工了解职称政策和职称改革方向，，，，，，，，提高员工职称申报的积极性。。。。。。。。要准确把握新文件精神，，，，，，，，加强政策学习，，，，，，，，做到读懂弄通，，，，，，，，结合自身实际情况，，，，，，，，做好申报材料。。。。。。。。要把握好政策，，，，，，，，加强职称工作基础资料建设和日常管理，，，，，，，，根据公司发展方向及年度工作目标，，，，，，，，提前谋划，，，，，，，，做好职称结构优化工作，，，，，，，，确保高质量完成各序列职称申报推荐工作。。。。。。。。三是强化责任与担当，，，，，，，，提升服务意识。。。。。。。。职称工作人员要做好传帮带工作，，，，，，，，及时学习和领会职称工作的相关政策以及集团公司职称改革的思路、方向及目标任务。。。。。。。。要提高服务意识和服务水平，，，，，，，，做好相应辅助和引导工作。。。。。。。。要向先进学习、向榜样学习，，，，，，，，不断提升业务素养。。。。。。。。要坚持高标准、严要求的原则，，，，，，，，进一步完善职称制度，，，，，，，，简化办事流程，，，，，，，，规范操作程序，，，，，，，，严把职称评审准入关和材料报审控制关，，，，，，，，维护职称体系的诚信秩序。。。。。。。。四是加强职称队伍建设，，，，，，，，做到廉洁自律。。。。。。。。职称工作人员要加强业务学习，，，，，，，，提高工作效率，，，，，，，，不断提高尽职履责的能力和水平。。。。。。。。要廉洁自律，，，，，，，，自觉用党纪国法、制度规矩规范约束行为，，，，，，，，坚决杜绝违纪违规行为发生。。。。。。。。各单位职改部门工作人员要保持高度的责任心，，，，，，，，以严谨的工作态度，，，，，，，，切实维护好广大专业技术人员的利益。。。。。。。。

公司人力资源部主要负责人，，，，，，，，质量技术部相关负责人，，，，，，，，各单位相关负责人等参加会议。。。。。。。。

（图文/办公室  赵智贤）