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【“两个年”双提升】覃振华与15家分公司座谈:解难题 促发展

来源:本站  |   编辑:管理员  |  日期:2022-04-01  |   字体:T T T   |  点击量:2842


近日, ,,,, ,, ,冶建公司董事长、党委书记覃振华先后与15家柳州片区建安分公司座谈, ,,,, ,, ,解难题、鼓干劲、聚合力、谋发展。 。。。。

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会议现场

调研中, ,,,, ,, ,覃振华详细了解各分公司生产经营情况, ,,,, ,, ,协调解决发展中遇到的困难和问题, ,,,, ,, ,提振员工士气, ,,,, ,, ,为完成全年目标任务加油鼓劲。 。。。。对下一步工作, ,,,, ,, ,覃振华提出六点要求。 。。。。一是提高认识, ,,,, ,, ,适应新发展形势。 。。。。要提高思想认识, ,,,, ,, ,把企业生存放在第一位, ,,,, ,, ,认真开展好项目管理和经济效益提升年活动, ,,,, ,, ,按照公司制定的活动方案抓好落实、抓出成效;;;;;; ;要积极推行“平台+合伙人”的发展模式, ,,,, ,, ,促进公司发展。 。。。。二是落实要求, ,,,, ,, ,重实干创佳绩。 。。。。要落实好集团公司金董事长提出的“12345”工作要求, ,,,, ,, ,把“一个中心”“两手抓”“三个提高”“四个狠抓”“五个强化”贯彻到位, ,,,, ,, ,强调执行、重在结果。 。。。。三是深化改革, ,,,, ,, ,增强发展动能。 。。。。要落实集团公司的工作部署, ,,,, ,, ,进一步精简机构, ,,,, ,, ,提高人均效能, ,,,, ,, ,按照“定编定岗、人岗适配”和“一人多岗、一岗多能”的原则, ,,,, ,, ,精简分公司机构与人员, ,,,, ,, ,把富余人员下沉一线, ,,,, ,, ,努力把前后台人员比例按3∶1目标靠拢。 。。。。四是开拓市场 。。。。 ,,,, ,, ,扩大经营份额。 。。。。要立足好柳州本地市场 。。。。 ,,,, ,, ,主动出击, ,,,, ,, ,维护好老客户、开发新客户, ,,,, ,, ,不断提升市场占有率;;;;;; ;要深耕县域市场 。。。。 ,,,, ,, ,争取在柳城、三江等县份有新突破;;;;;; ;要大胆走出去, ,,,, ,, ,领导干部要带头跑市场 。。。。 ,,,, ,, ,把“行商”贯彻落实到位, ,,,, ,, ,积极开拓在珠三角、长三角等经济发达地区的市场。 。。。。五是加强协作, ,,,, ,, ,齐心协力促发展。 。。。。要有一盘棋思想, ,,,, ,, ,各分公司既要奋力冲刺勇创佳绩, ,,,, ,, ,又要相互帮扶和支持, ,,,, ,, ,团结一心将企业做大做强做优。 。。。。六是加强管理, ,,,, ,, ,提升项目效益。 。。。。要严格执行集团公司“3+1”项目管理机制和“围墙内”“围墙外”项目管理模式, ,,,, ,, ,实现精细化管理, ,,,, ,, ,确保安全生产平稳、项目质量良好、经济效益提升;;;;;; ;要全力抓好清收工作, ,,,, ,, ,增强资金流动安全性, ,,,, ,, ,对各在建项目要做好资金使用安排, ,,,, ,, ,保证项目有序推进。 。。。。

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会议现场

公司总部办公室主要负责人, ,,,, ,, ,柳州片各建安分公司负责人参加座谈会。 。。。。

(文/办公室  唐林峰;;;;;; ;图/第六分公司  杨广宇)

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